Ik zorg voor beweging in organisaties. Als in een dans. Samen.
Want écht veranderen doe je niet alleen, of met de early adopters. Richt je op hen die daarna komen. Zij zijn de Tweede Dansers.
De Tweede Danser zorgt ervoor dat de solist geen zonderling is. Dat de beleving gedeeld wordt. Dat de dans verwelkomd en omarmd wordt.
Met De Tweede Danser komt de hele organisatie in beweging. Zodat de verandering blijft.
Met veranderkundige en leidinggevende ervaring in bedrijfsleven en onderwijs pas ik in iedere organisatie. Ik voel me ook overal thuis. Want ik haak altijd aan op de passie van de organisatie.
Ik spreek de taal van de boardroom en de werkvloer, en breng de onderstroom boven. Zo wordt duidelijk waar het echt om draait. Welke toon de muziek maakt.
Verandering is als een dans. Het vindt plaats in een context, met een eigen tempo en ritme, met geoefende of ongeoefende dansers, volgens een voorgeschreven patroon – of niet. Verandering vraagt om een holistische kijk, over bestaande muren heen. En als het kan: los van bestaande conventies.
Daar sta ik voor.
